令和7年度

令和7年度
16_上間鋼材株式会社

【会社名】上間鋼材株式会社【代表者】代表取締役 上間 雅之【住 所】名護市【業 種】卸・小売業【事業内容】鋼材販売・加工、トタン販売・加工、金物販売 採用力向上による人材採用と技術継承への挑戦 持続可能な組織作りを目指し […]

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17_NTカンパニー株式会社

【会社名】NTカンパニー株式会社【代表者】代表取締役 照屋 亮【住 所】那覇市【業 種】製造業【事業内容】配食・給食事業、介護事業 セントラルキッチン新設を契機に生産・管理体制の強化を図りたい 特定スタッフへの依存体質に […]

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18_株式会社沖永開発

【会社名】株式会社沖永開発【代表者】代表取締役社長 末広 良憲【住 所】本社:浦添市 事業本部:北中城村【業 種】建設業【事業内容】総合建設業 技術をデジタルでつなぎ、若手が挑戦できる「10年後のスタンダード」を創る 事 […]

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19_きづきグループ(代表企業:社会福祉法人 きづき福祉会)

【会社名】きづきグループ(代表企業:社会福祉法人 きづき福祉会)【代表者】理事長 與那嶺 清美【住 所】沖縄市【業 種】医療・福祉【事業内容】福祉・介護事業 辞めない土台作りで選ばれる職場へ 理念が不明瞭、組織運営の停滞 […]

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20_株式会社暮らしかたらぼ

【会社名】株式会社暮らしかたらぼ【代表者】代表取締役 根原 典枝【住 所】北中城村【業 種】サービス業【事業内容】家事代行・整理収納代行サービス 専門性と独自性を備えたサービスで、競合他社に対する差別的優位性の発揮を目指 […]

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21_株式会社K.C.M

【会社名】株式会社K.C.M【代表者】代表取締役 喜瀬 守幸【住 所】沖縄市【業 種】医療・福祉【事業内容】指定訪問看護事業 評価制度は組織の風土づくり 今後の組織を見据えて  訪問看護の需要増加が予測される中、それに伴 […]

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22_株式会社コールアップジャパン

【会社名】株式会社コールアップジャパン【代表者】代表取締役 仲里 司【住 所】南風原町【業 種】卸・小売業【事業内容】携帯電話等の通信機器販売、広告代理業 地域で築いた信頼を軸に、新規事業と採用を次の成長へつなぐ 環境価 […]

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23_沖縄古賀防水工業株式会社

【会社名】沖縄古賀防水工業株式会社【代表者】代表取締役社長 古賀 博昭【住 所】糸満市【業 種】建設業【事業内容】防水工事業 法令遵守とパワハラ防止に取組み働きやすい職場環境を創る 法改正への対応 ・2024年4月以降、 […]

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24_合同会社辰技建

【会社名】合同会社辰技建【代表者】代表社員 大城 辰三【住 所】本部町【業 種】建設業【事業内容】左官工事 次世代を育てる環境整備の第一歩 まずは就業規則の整備から着手  社員の定着率向上と将来的な人材確保を目的として、 […]

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25_株式会社ステージングアップ沖縄

【会社名】株式会社ステージングアップ沖縄【代表者】代表取締役 仲本 貴博【住 所】那覇市【業 種】飲食業【事業内容】ステーキハウス店経営 企業価値を最大化する一気通貫のコーポレート広報支援 価格競争に巻き込まれないための […]

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26_沖縄西濃運輸株式会社

【会社名】沖縄西濃運輸株式会社【代表者】代表取締役 松川 直哉【住 所】宜野湾市【業 種】運輸業【事業内容】一般貨物自動車運送事業・ロジスティクス業 現場と経営が一体となって進める、人材定着の基盤づくり 事業拡大を支える […]

令和7年度
27_総合包装株式会社

【会社名】総合包装株式会社【代表者】代表取締役社長 川上 好永【住 所】西原町【業 種】卸・小売業【事業内容】包装機械・食品機械・物流機器・衛生機器の販売・修理 個人の成長と組織全体の生産性向上が相互に促進される持続可能 […]

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28_合同会社宅建スクール

【会社名】合同会社宅建スクール【代表者】代表社員 吉松 徹也【住 所】那覇市【業 種】サービス業【事業内容】資格スクール講座運営 業務の効率化と従業員負担を軽減する休憩時間制度の導入 講師の長時間拘束に伴う労働環境改善の […]

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29_ThaiMed(タイメッド)

【会社名】ThaiMed(タイメッド)【代表者】代表 上原 美香【住 所】宜野湾市【業 種】サービス業【事業内容】エステティックサロン経営 経営が好循環に回り出す『売上を上げて利益を出す』タイメッド流の仕組み作り 売上を […]

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30_津田食品株式会社

【会社名】津田食品株式会社【代表者】代表取締役 津田 隆光【住 所】うるま市【業 種】製造業【事業内容】食品製造、味付調理製品の製造 将来に向けた経営の基盤固めと生産性の向上 持続的成長に向けた基盤づくり  当社は間もな […]